Gunter König, Psychotherapeut, Dipl.- Psychologe, Supervisor, Coach, Autor und Entwickler von Inszenario®
Sie wollen
- Ihr Leben erfolgreicher planen und steuern?
- Ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben?
- Ihre Lebensfreude weiterentwickeln?
Im Beruf
- Ihre Arbeitsdynamik optimieren!
- Ihre Selbstmotivation steigern!
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten entwickeln!
Strategien: Gemeinsam finden wir die geeigneten Möglichkeiten, um Ihre Wünsche und Ziele zu erreichen, wie z. B.:
- Coaching zur Förderung Ihrer persönlichen Arbeitsmethodik.
- Training zur Weiterentwicklung Ihrer Kommunikations-Fähigkeiten.
- Inszenario-Aufstellung zur persönlichen Standortbestimmung.
Arbeiten: Gerne unterstütze ich Sie dabei, erfolgreich und wirksam zu sein.
Leben: Das Leben verstehen geschieht im Rückblick – Leben gestalten geschieht im Hier und Jetzt!
- Gewinnen Sie Klarheit!
- Bestimmen Sie Ihre Ziele!
- Erhöhen Sie Ihre Lebensfreude!
Zeitgestalten: Zeit und Aufmerksamkeit sind zwei Seiten eines grundlegenden Prozesses. Bin ich Herr über meine Aufmerksamkeit, bin ich auch Herr über meine Zeit.
- Optimieren Sie Ihre Arbeitsdynamik!
- Lernen Sie sich mental zu ordnen und zu strukturieren!
- Erreichen Sie Ihre Lebensziele!
KönigsCoaching: Dem Leben Glanz verleihen …
Mit Vergnügen und Engagement unterstütze ich Menschen dabei, ihr Leben und ihre Arbeit zu gestalten. Hierfür nutze ich meine Lebenserfahrung, mein therapeutisches Wissen, meine kreative Energie, meine Freude und gedankliche Struktur.
Meine Berufsfelder reichen von meiner Praxis, hinaus in Ämter, Betriebe, Handwerksstätten, Heime, Organisationen der Weiterbildung, Schulen, Verbände und Wirtschaft. Ich arbeite mit Einzelnen, Paaren und Familien; Gruppen und Teams.
In der KönigsCoaching-Arbeit konzentriere ich mich (Gunter Koenig – Psychotherapeut) auf einen Bereich: Entwicklung!
Fünf Schwerpunkte:
1. Persönlichkeit
2. Führungskräfte
3. Paarberatung
4. Persönliche Arbeitsorganisation
5. „Lebe einfach glücklich!“ (Work-Life-Balance)
Dabei lasse ich mich von folgenden Denk- und Handlungs-Regeln leiten:
1. Lösungsorientierung
2. Aufmerksamkeitslenkung auf positive Elemente und Ressourcen
3. Prinzip der kleinen Schritte
4. Flexibilität in Planen und Handeln
5. Zukunftsorientierung
6. Verhaltensnahes Vorgehen
Ich bin überzeugt: Jeder trägt den EntwicklungsKern in sich.
Ich strebe oft das Unmögliche an. Auf dem Weg zum Unmöglichen gilt: Den Menschen Freude zu bereiten. Wenn ich die Wahl zwischen Weinen und Lachen habe, ziehe ich das Lachen vor.